Lors de l’assemblée annuelle tenue au Carrefour de l’Isle-Saint-Jean, à Charlottetown, l’Association des enseignantes et des enseignants de langue française (l’AEELF) de l’ÎPÉ a décerné sa plus haute distinction à Michael Doiron. Ce prix souligne le parcours exceptionnel d’un enseignant et directeur adjoint dont le dévouement transforme quotidiennement la vie des élèves de l’École-sur-Mer de Summerside.
C’est devant une salle comble et sous les applaudissements chaleureux de ses pairs que Michael Doiron a reçu la Pomme d’or d’excellence professionnelle pour l’année 2025-2026. Enseignant polyvalent et directeur adjoint à l’École-sur-Mer depuis plusieurs années, Michael est bien plus qu’un administrateur : il est le moteur de nombreuses initiatives qui font vibrer les murs de l’établissement. Qu’il s’agisse d’éducation physique, de mathématiques ou de cours d’entrepreneuriat, il a su marquer chaque matière de son empreinte dynamique.
Le comité de sélection a rappelé l’ampleur de son implication, notant qu’il ne compte jamais ses heures. Du tutorat après les cours à la création d’un club de devoirs, en passant par l’organisation des galas et des remises de diplômes, Michael place le bien-être de l’élève au sommet de ses priorités. Son rôle de leader dans le sport scolaire et son engagement auprès des Jeux de l’Acadie démontrent sa volonté de voir la jeunesse s’épanouir en français, tant sur le terrain que dans les salles de classe.
L’humilité d’un leader rassembleur
Malgré une feuille de route impressionnante, incluant une maîtrise en administration et une formation continue en counseling, Michael Doiron est resté fidèle à sa réputation de collègue accessible et humble. Lors de son discours de remerciement, il a tenu à partager cet honneur avec ceux qui l’entourent, refusant de s’attribuer seul le mérite de ses succès.
Il a notamment déclaré avec émotion : «J’ai toujours quelqu’un qui m’aide dans l’école, des collègues ou ma famille qui me suivent dans mes délires de projets. On ne fait jamais rien tout seul.» Cette reconnaissance envers son équipe et sa direction témoigne de l’esprit de collaboration qu’il a instauré à l’École-sur-Mer. Pour lui, chaque activité, chaque levée de fonds et chaque voyage éducatif est un effort collectif visant un seul but : l’impact positif sur l’élève.
Un impact durable sur la communauté acadienne
La remise de ce prix au Carrefour de l’Isle-Saint-Jean n’est pas seulement une reconnaissance individuelle, c’est aussi la célébration d’une vision de l’éducation où l’école devient le cœur de la communauté. Michael a su bâtir un pont solide entre les parents, le personnel et les élèves, créant un climat de confiance essentiel à la rétention scolaire.
En s’adressant à ses collègues de toute la province, il a lancé un message d’encouragement puissant : «Mon but est d’avoir un impact et d’augmenter cet impact sur nos élèves. Continuez tout le beau travail que vous faites, car c’est ça, l’éducation.» Alors qu’il poursuit ses projets pour l’école, cette Pomme d’or vient confirmer que Michael Doiron est, et restera, une source d’inspiration pour toute la communauté enseignante de l’Île-du-Prince-Édouard.
Michael Doiron (à gauche) reçoit la Pomme d’or d’excellence professionnelle 2025-2026 de la part de Ghislain Sonier, le coordinateur de l’AEELF. (Photo : Amayes Hadj Amar)
