À compter du 1er janvier 2024, les tarifs de garde partout à l’Île-du-Prince-Édouard chuteront à 10 $ par jour pour tous les enfants inscrits dans un centre de la petite enfance (CPE) ou une garderie en milieu familial (GMF) agréée.
Dans le cadre de l’Accord entre le Canada et l’Île-du-Prince-Édouard sur l’apprentissage et la garde des jeunes enfants à l’échelle du Canada, les gouvernements fédéral et prince-édouardien se sont engagés à ramener les tarifs moyens pour les places en services de garde réglementés à 10 $ par jour par enfant.
Afin d’assurer l’abordabilité et l’équité à l’échelle de la province, l’Île-du-Prince-Édouard ira au-delà de cet engagement en investissant des fonds supplémentaires pour que le tarif de 10 $ par jour devienne standard dans tous les CPE et toutes les GM de la province, et ce, avant la date cible nationale. Les programmes provinciaux de subvention et de soutien seront maintenus et couvriront les frais pour de nombreuses familles insulaires.
«L’accès à des services de garde abordables et de qualité est tellement important pour les parents et les familles. En réduisant les tarifs pour les services d’apprentissage et de garde des jeunes enfants, nous permettons aux parents de faire partie de la population active, tout en offrant aux jeunes enfants les possibilités d’apprentissage dont elles et ils ont besoin. Cette approche appuie non seulement les familles, mais contribue aussi au bien-être socioéconomique à long terme de notre province», déclare Natalie Jameson, ministre de l’Éducation et de la Petite enfance.
Ces investissements dans l’apprentissage et la garde des jeunes enfants sont possibles grâce à l’Accord entre le Canada et l’Île-du-Prince-Édouard sur l’apprentissage et la garde des jeunes enfants à l’échelle du Canada et au budget de fonctionnement du ministère provincial de l’Éducation et de la Petite enfance. Les gouvernements fédéral et provincial se sont engagés à améliorer le système de la petite enfance, en mettant l’accent sur l’élimination des obstacles pour les familles, la création de services inclusifs et la priorisation du recrutement, du maintien en poste et de la croissance professionnelle de la main-d’œuvre.