La Voie de l'emploi - fev/mars 2017
Voici trois qualités que vous devez absolument mettre en avant aujourd’hui pour montrer que vous avez la tête de l’emploi.  Maîtriser ces qualités et être en mesure d’en faire la démonstration au bon moment est un gage de succès.  Le candidat qui est capable de bien se vendre obtiendra l’emploi, mais c’est celui qui fera ses preuves au quotidien qui le gardera.

Esprit d’équipe : La capacité de travailler en équipe est plus importante que jamais aujourd’hui.  Avec les rencontres de gestion qui se multiplient en entreprises, il est essentiel de montrer votre capacité à bien fonctionner en groupe.  L’employeur souhaite savoir si vous êtes un bon joueur d’équipe, capable de se rallier ou de s’opposer, selon la situation.

Fiabilité : Mettez en avant votre sens des affaires et votre vision d’ensemble en vous renseignant sur l’entreprise et en posant les bonnes questions à la fin de votre entretien.  Un candidat qui ne pose pas de questions semblera au-dessus de tout, alors que celui qui en pose trop prouvera qu’il n’a pas fait ses recherches.    

La passion : Sans la passion, il n’y a rien.  Les compétences peuvent se développer au fil du temps, mais c’est plus rare pour la passion.  Un employé qui démontre une réelle motivation, un intérêt certain saura convaincre un employeur de lui confier le poste, mais aussi de le garder pour longtemps.
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